聚焦成长规划 明晰发展路径 ——2022-2023年度第一学期骨干教师会议

青年教师是学校的基础，骨干教师则是学校的中坚力量，骨干教师的专业发展决定了学校的品质，呈现了学校的精神面貌。为了充分发挥骨干教师的引领作用，全面提高青年教师的专业素养，9月21日，南师附中仙林学校小学部召开了2022-2023年度第一学期青年骨干教师会议。

教师发展中心程菊峰主任主持了此次会议，程主任围绕如何使青年骨干教师获得专业上的发展，让他们在学校的发展中发挥积极的作用，向青年骨干教师们提出了要求。老师们首先要有目标的指引，通过设立能实现自我价值、具有创新性和挑战性的目标，能使教师产生自我设计的工作动机，激发自我发展的情感和兴趣，从而发挥最大的潜能和热情。

江苏省特级教师、副校长孙洪伟对骨干教师提出了希望。孙特表示，骨干教师是学校最丰富的、最有潜力、最有生命力的教育资源。学校把骨干教师建设当成学校的大事来抓。采取“压担子、引路子、搭台子”的方式，有针对性地给骨干教师提供学习提升的机会，让骨干教师开阔眼界，既提高自己，又引领别人，真正起到示范引领作用。

此次会议，为骨干教师专业发展搭建更高端的平台，创设更好的发展条件，进一步助力骨干教师队伍的健康发展和可持续发展。学校也将以此为契机，实现教师教育思想的转变和教学专业水平的提高，加快教师专业化成长。