【乐雅仙小】“千帆竞发高质量 百舸争流赓续力”——2021学年附中仙小总结暨中层测评大会

“岁月曾风雨，更待满树花”，一学年悄然走过，在过去美好的时光里，南师附中仙林学校小学部全体教师员工砥砺奋进圆满地完成了学年教育教学任务。2021年6月30日，南师附中仙林学校小学部2020-2021学年集团总结大会在亚东校区演奏厅举行。

会议由朱永刚副校长主持。

会议由三个部分：一是级部汇报；二是职能部门汇报；三领导总结。

第一部分：级部汇报。一年级由张苗苗老师汇报，以数据、图片、故事的形式展现了级部中一个个感人的教育故事；二年级由蒋洁老师汇报，让我们看到级部日常管理中创新举措的硕果累累；三年级由张晨捷老师汇报，个性家访指导、问题学生管理促进学生教育活动落地生根；四年级由周园老师汇报，级部重视差异化教学、注重家校合作激发级部师生教学生产力；五年级由孟雅老师汇报，“教学相长”、“业精于勤”等关键词揭开了级部团结奋进的视频故事；六年级由高洁老师汇报，质量为先的基础上活动精彩鼓舞乐雅少年逐浪前行，硕果累累。

级部汇报后由级部主任补充、点评，让每一个级部的闪光点在全校大会中熠熠生辉。级部汇报是我校大型学校管理的创新之举，级部管理改变了以往的行政扁平化管理，网格化全方位的立体管理模式让每一个级部在教学中推陈出新、乘风破浪！

第二部分：职能部门工作汇报。南邮校区朱永刚副校长做《与美相遇 美美与共》汇报总结，一张张证书、一次次活动、一次次师生教育故事美好瞬间逐一呈现，南邮校区拔节的发展。

课程发展中心蒋浩副校长汇报《协力攀登附中仙小高质量发展这座山》报告，以三张图片三个举措为切入口，科学闭环的管理对教育教学进行数据化分析，团队合作、深耕校本研修的创新举措成果斐然。

教师发展中心陈慧副校长汇报《做服务教师、发展教师的引路人》报告，以教科研引领力破解学校教师发展，以阅读项目和书社打造教师阶梯发展模式，促进了学校教师队伍合理、优质 发展。

学生发展中心王旭颖副校长汇报《每个人都了不起》，以队伍建设专业化、活动建设规范化等开展活动，围绕视频展示展现了学生中心的风采，中心紧扣时代要求塑造乐雅少年。

后勤保障中心储志华副校长汇报《厚植文化 与时俱进 努力开创后勤管理新局面》的报告，以一组数据如数家珍揭示了学校各方面的情况，开诚布公的汇述了后勤服务的成就和不足，期待与各部门通力合作为师生提供高质量服务。

学校督学陈宏云副校长汇报《教育和成长，我们在路上》报告，学校通过构建校内督巡、督导制度助力学校发展，统筹家校共育统筹资源激活教育力，借助校、家、社会三级完善育人体系，成果卓越。

随后发布测评表，全体教师对中层干部进行测评。

第三部分，由附中仙小肖全胜校长随机抽取教师发言，教师们畅所欲言、献计献策，既有对一学年工作的回顾和展望，也有对学校发展的建议和期望。

最后，肖全胜校长做总结发言，题目为《追求高质量教育发展   述说仙小教育好故事》，他指出在追求教育高质量发展的过程中要创编讲好仙小好故事，学校的发展离不开每一位教师的默默耕耘，一次次灯光下的背影、一张张浸透着汗水的证书、一次次苦困破解后的喜悦……无不诠释着人民教师这一光荣称号。 他重点回顾了学校一系列创新举措， “小小青花省课程基地 ”、“江苏省民乐团仙小雨竹民乐团揭牌 ” 、“南师大海洋科普教育基地”等基地的建立，“军事博物馆”、“绘本馆、”“篆刻馆”等场馆的陆续呈现，“鸿雁星光”、“乐雅先锋”、“班主任风景线”、“雨竹书社”、“鸿雁书社”等五个成长平台的创设将极大推动学校高质量发展。  他号召全体教职员工以“十四五规划”为指南，抓好分解、落实，思想上坚决贯彻，执行上项目化落地，逐步实现在学生行为养成上德育系统的系统性改良，在教师培养上科研生态的拔节式提升，在学校文化建设上坚守初心、矢志不渝。

本次会议，既是对一学年学校工作各方面的总结，更是对标找差、蓄力进取的创新之举，相信全体教师必将以此为起点，牢记肖校长对学校高质量发展的具体要求，必将全力以赴推动学校教育事业高质量发展。